Servidores da Educação de Maracanaú aprovam pauta da Campanha Salarial 2018

Na tarde desta quarta-feira, 21 de fevereiro, servidores da Educação da rede pública de Maracanaú marcaram presença no Lançamento da Campanha Salarial Unificada 2018, que tem o slogan “Juntos Vamos Reconstruir o Brasil”, em frente à Secretaria de Educação do município. A campanha foi idealizada pela Confederação dos Trabalhadores no Serviço Público Municipal (Confetam/CUT) e disponibilizada a todas às federações e aos sindicatos, onde os servidores públicos municipais da base da instituição estão organizados.

Com uma pauta enxuta e concisa, a categoria espera que o prefeito não ponha empecilho em atender todos os pontos da campanha, sendo que um dos pontos principais é a implantação do PCCR do Magistério do município que foi a causa de uma greve que durou 47 dias no ano passado e que está com a implantação prevista para o mês de março. Porém, nem a categoria e nem o Suprema tiveram informação sobre os cálculos do benefício.

Conheça a pauta que foi aprovada por unanimidade pela categoria:

  • Reajuste salarial de 6,81% linear e retroativo a janeiro de 2018;
  • Cobrar calendário de implantação gradativa do PCCR;
  • Incorporação da gratificação dos secretários escolares e professores da educação especial;
  • Legislação que regulamente o exercício da atividade dos professores em readaptação de função;
  • Humanizar o atendimento para os servidores da Educação na junta médica legal do IPM;
  • Liberação dos diretores sindicais uma vez por mês e dos delegados de base, a cada bimestre, para reunião de planejamento no Suprema;
  • Cobrar a correção das distorções dos vales transportes ocasionada a partir da Lei 2660/2017;
  • Assegurar o direito à redução de carga horária;
  • Revogar o projeto de lei nº 031, de 30/04/2017, referente à licença-prêmio;
  • Assegurar o retorno das progressões;
  • Assegurar a implantação do diários de aula on line;
  • Considerar os 4 dias do Projeto Paralapracá, bem como os planejamentos integrados como dias letivos;
  • Vale alimentação para os intérpretes e instrutores de Libras;
  • Redução de 50% da jornada para os professores que têm filhos com necessidades especiais.

A pauta base foi debatida e construída na primeira reunião dos Delegados Sindicais de 2018, mas a categoria pediu para incluir alguns pontos considerados importantes para o bom funcionamento da Educação no município. “Estamos confiantes que o prefeito vai atender todos os pontos, e assim seguiremos o ano letivo que está iniciando”, aposta Joana Ferreira, presidenta do Suprema.

Deixe um comentário